Svaki odabir posla zahteva pažljivo razmatranje i analiziranje ličnih predispozicija, sposobnosti i veština.  Ukoliko niste sigurni kako ovaj proces analiziranja treba da se odvija, mi ćemo vam dati nekoliko saveta koji vam mogu biti korisni prilikom traženja posla u IT industriji:

1. Krenite od svojih interesovanja i znanja

Kako biste pronašli pravi IT posao za vas potrebno je da budete u dodiru sa vašim veštinama, interesovanjima, sposobnostima i željama. Ako ne znate šta vas motiviše i kojom oblašću biste želeli da se bavite i u kojoj biste želeli da usavršavate vašu karijeru, biće vam utoliko teže da nađete ono što vam odgovara. Zapitajte se koje su vaše jake strane, u čemu ste trenutno dobri, šta su vaši dugoročni ciljevi  i šta je potrebno dodatno da usavršavate kako biste bili bliže vašem idealnom poslu. Sada kada ste osvestili vaše sposobnosti, veštine i interesovanja probajte da prepoznate koji posao bi  najviše odgovarao navedenom, kao i koja kompanija se kvalitetno bavi oblašću koja vas interesuje.

2. Prepoznajte IT firme koje na tržištu kvalitetno rade

Kako biste mogli da unapredite svoja znanja i veštine i naučeno primenite u praksi, važno je da prepoznate kompanije koje uspešno posluju i koje neguju kulturu deljenja znanja. Okruženi stručnjacima koji su spremni da sa vama podele njihovo znanje, bićete u prilici da brže učite i unapređujete svoja znanja.

3. Upoznajte poslodavce

Kada prepoznate željene kompanije, sledeći korak je upoznavanje i detaljnije istraživanje poslodavca kako biste ustanovili da li se vaše vrednosti poklapaju sa vrednostima kompanije.

Poslodavce možete upoznati kroz razgovore sa zaposlenima u toj firmi, meetup-e, razne vrste sajmova zapošljavanja kao i prakse koje kompanije nude. Prikupljanje što više informacija iz različitih izvora, može vam pomoći da steknete potpuniju sliku o kompaniji, načinu rada kroz iskustva zaposlenih i potencijalnom poslu.  Praksa je ipak najbolji način da se upoznate sa radom i kulturom kompanije. Par meseci provedenih u nekoj firmi i direktan rad za zaposlenima će vam reći više o njoj nego bilo kakav razgovor ili blog post.

4. Budite autentični na intervjuu

Nakon što ste poslali CV željenoj kompaniji i dobili priliku da se upoznate sa potencijalnim poslodavcem iskoristite priliku i budite autentični na intervjuu.  Autentično predstavljanje vam povećava šansu da radite u kompaniji sa kojom delite iste vrednosti, da se bolje uklopite u kulturu kompanije i da budete zadovoljni poslom. Važno je napomenuti da je intervju dvosmeran proces, gde

pored toga što kompanija procenjuje vas i vi procenjujete kompaniji kao željenog poslodavca.

5. Nastavite da učite, uvek

Nalaženjem posla učenje ne prestaje. Jedino konstantnim usavršavanjem i razvijanjem veština, vaša karijera može ići uzlaznom i željenom putanjom.  Saradnjom sa iskusnim kolegama koji su spremni da podele svoja znanja, pohađanjem obuka i treninga, kao i posećivanjem konferencija stičete nova znanja kojima unapređujete vaš rad i proširujete vaš portfolio.